SOY TANIA QUIÑONES

Consultora de Recursos Humanos para pequeñas empresas
en Puerto Rico

Certificada por la International Coaching Federation (ICF)


Después de años trabajando en Recursos Humanos, Tania identificó algo que le pasaba a casi todos los dueños de negocio en Puerto Rico: tenían los mismos problemas que las grandes empresas, pero sin el presupuesto ni el acceso a soluciones reales.

PWC nació para cambiar eso. Una consultoría diseñada específicamente para negocios de hasta 50 empleados — donde cada persona importa y cada decisión de RH tiene consecuencias directas en la operación.

Así trabajamos contigo

asesoramos de manera individualizada para que lideres con intención y sensibilidad

hacemos que cada persona se sienta valorada, escuchada y motivada a alcanzar su máximo potencial.

nos basamos en las mejores prácticas de Recursos Humanos para la sostenibilidad de tu negocio


Hola, soy Tania

Tania Quiñones, fundadora de PWC, de pie en un entorno corporativo moderno, representando liderazgo, consultoría en recursos humanos y enfoque estratégico en la gestión del talento.

Fundé PWC porque vi demasiados dueños de negocio tomando decisiones de RH solos — sin orientación, sin documentación, y pagando las consecuencias después.

Mi trabajo es estar a tu lado antes de que llegue el problema, no después. Trabajo directamente contigo, conozco tu negocio por su nombre, y te doy soluciones que puedes usar mañana mismo.

Lo que puedes esperar cuando trabajas con PWC

1

Cercanía y comprensión real
Nos integramos a su equipo para entender su cultura, desafíos y necesidades. No traemos soluciones genéricas, sino estrategias alineadas a su contexto.


2

Soluciones prácticas y sostenibles
Diseñamos e implementamos acciones que se pueden ejecutar, sostener y medir. Evitamos la burocracia y hablamos su mismo idioma.


3

Equilibrio entre cumplimiento y bienestar
Aplicamos la ley con sensibilidad, cuidando tanto la estructura del negocio como el bienestar de su gente. Porque cumplir y cuidar pueden ir de la mano.


Tu negocio merece un equipo que funcione.
Hablemos.

Una conversación de 30 minutos puede darte claridad sobre lo que está pasando con tu equipo y cómo resolverlo. Sin compromiso, sin presión.