El bienestar laboral no es un lujo, es una estrategia clave para retener talento y fortalecer la motivación en tu empresa. En este artículo descubrirás cómo el liderazgo humano, la inteligencia emocional y la comunicación empática pueden transformar el ambiente laboral y reducir la rotación de personal en Puerto Rico.

El reclutamiento en PYMES puede ser un gran reto cuando no existe un departamento de Recursos Humanos. Contratar rápido, depender solo de referidos o improvisar entrevistas son errores comunes que pueden costar tiempo y dinero. En este artículo descubrirás los 5 errores más frecuentes en el proceso de selección de personal en pequeñas y medianas empresas, y consejos prácticos para evitarlos y atraer el talento correcto desde el inicio.